FORTES è sede d'esame accreditata dall'Università per Stranieri di Perugia per la certificazione CELI


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Che cos’è un tirocinio formativo?
È un’esperienza formativa e di orientamento, un’opportunità di inserimento temporaneo nel mondo del lavoro (presso aziende pubbliche e private) per indirizzare o verificare le proprie scelte professionali ed acquisire un’esperienza pratica certificata che potrà arricchire il proprio curriculum.

Cosa è importante sapere?

  • L’accoglienza di un tirocinante non comporta nessun costo per l’azienda.
  • Terminato il periodo di tirocinio, l’azienda non ha nessun obbligo di stabilire alcun tipo di relazione lavorativa con lo stagista ospitato.
  • Il partecipante è assicurato per responsabilità civile e contro infortuni per tutta la durata dell’esperienza.
  • Il tirocinio è regolato da due documenti: Convenzione di stage e Progetto formativo, così come previsto dalla disciplina sui tirocini formativi.
  • FORTES Impresa Sociale SRL seleziona i partecipanti e invia i loro profili alle aziende in modo che esse possano valutare e scegliere i tirocinanti.
  • FORTES, con la collaborazione dello stagista e dell’azienda, effettua una valutazione completa di tutta l’esperienza.
  • Qual’è la normativa della Regione Veneto cui fare riferimento?

  • Legge regionale 13 marzo 2009, n. 3 (BUR n. 23/2009)
  • Dgr n. 337 del 6.03.2012 – ALLEGATO A Dgr n. 337 del 6.03.2012
  • Disposizioni in materia di tirocini ai sensi dell’art. 41 della legge regionale n. 3 del 2009
  • Cosa fa l’azienda?
    Come stabilito nella Convenzione di stage e nel Progetto formativo l’azienda provvede a:

  • Nominare un tutor interno che si occupi di monitorare l’attività dello stagista.
  • Preparare, in collaborazione con FORTES, un programma delle attività formative da svolgere.
  • Informare lo stagista circa il regolamento aziendale e le norme di sicurezza e di igiene sul lavoro.
  • Garantire allo stagista un coinvolgimento e una partecipazione consapevole al processo produttivo aziendale.
  • Valutare e certificare lo stage attraverso gli strumenti forniti da FORTES.
  • Chi sono gli stagisti?
    I partecipanti provengono dai paesi membri dell’Unione Europea, ma non solo. Nella maggior parte dei casi i beneficiari sono studenti universitari, diplomandi o diplomati (provenienti soprattutto da istituti professionali) che vogliono arricchire il proprio curriculum svolgendo un tirocinio in un paese diverso da quello di provenienza.

    Quali sono i benefici per l’azienda ospitante?

  • L’azienda ha la possibilità di integrare la propria forza lavoro con personale qualificato senza nessun particolare onere.
  • Accogliere un tirocinante straniero significa aprire le proprie porte a nuove idee e prospettive che possono giovare alla realtà aziendale nel suo complesso.
  • Grazie alle competenze linguistiche dello stagista, l’azienda può estendere il proprio mercato, stabilire nuovi contatti, rendere internazionale il proprio sito web, ecc…
  • L’azienda ha l’opportunità di legare la propria immagine ad attività di valore sociale ed internazionale.
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